Программа Земский тренер

Реализация мероприятия по предоставлению единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей, предоставляемой работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тысяч человек, предполагает проведение конкурсного отбора претендентов.

Конкурсный отбор проводится ежегодно.

Перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Ненецкого автономного округа, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата в рамках программы "Земский тренер" на 2026 год, утвержден Постановлением Администрации НАО от 29.12.2025 N 360-п "О предоставлении единовременной компенсационной выплаты работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт Ненецкого автономного округа с числом жителей до 50 тысяч человек"

Приказ Департамента образования и спорта НАО от 08.04.2026 № 39 "Об утверждении Положения о конкурсном отборе претендентов для получения единовременной компенсационной выплаты работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт Ненецкого автономного округа с числом жителей до 50 тысяч человек"

Этапы и сроки проведения конкурсного отбора:

1 этап: прием заявления и документов, регистрация претендентов на участие
в конкурсном отборе (с 4 мая по 22 мая текущего года);

Способы подачи заявления на участие в конкурсном отборе:

1) на бумажном носителе в Департамент по адресу: 166000, Ненецкий автономный округ, г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 23 А;

2) заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении
или посредством курьерской связи на адрес: 166000, Ненецкий автономный округ,
г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 23 А.

3) по адресу электронной почты Департамента dos@adm-nao.ru.

Перечень документов прилагаемых к заявлению на участие в конкурсном отборе:

1) копия документа, удостоверяющего личность претендента (со страницей регистрации по месту жительства);

2) копия документа об образовании и (или) квалификации;

3) копия трудовой книжки претендента и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую деятельность претендента (за исключением случаев, когда трудовая деятельность ранее не осуществлялась);

4) копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица
по месту жительства на территории Российской Федерации;

5) копия документа, подтверждающего регистрацию претендента в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), на бумажном носителе или в форме электронного документа;

6) копии документов, подтверждающих наличие дополнительного профессионального образования, прохождение профессионального обучения
по основному профилю профессиональной деятельности (при наличии);

7) копии документов, подтверждающих наличие ученой степени, почетного звания, наград и дипломов регионального или федерального уровня за достижения
по основному профилю профессиональной деятельности (при наличии);

8) копии документов, подтверждающих участие претендента в мероприятиях
в сфере физической культуры и спорта, в том числе дипломов, грамот, сертификатов, свидетельств, статей, прочих документов, подтверждающих участие в указанных мероприятиях (при наличии);

9) документ, подтверждающий изменение фамилии (имени, отчества),
(при необходимости);

10) справка об отсутствии судимости, выданная не позднее, чем за три месяца
до дня подачи заявления;

11) согласие претендента на обработку персональных данных (примечание
к заявлению);

12) согласие о готовности переезда в Ненецкий автономный округ, с указанием сведений о членах семьи, планирующих прибыть в Ненецкий автономный округ совместно с претендентом.

Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Основными критериями для отбора претендентов на конкурсной основе является:

1) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

2) наличие стажа непрерывной трудовой деятельности в сфере физической культуры и спорта не менее 5 лет или без предъявления требований к такому
стажу – для молодого специалиста, завершившего обучение по программам среднего профессионального или высшего образования в течение 2 лет до подачи заявки
на участие в конкурсном отборе (непрерывность трудовой деятельности сохраняется, если перерыв при переходе с одной работы на другую не превысил одного месяца).

Дополнительными критериями для отбора претендентов на конкурсной основе являются:

1) претендент является молодым специалистом (лица в возрасте до 35 лет, впервые приступившие к профессиональной деятельности после окончания образовательной организации высшего образования, профессиональной образовательной организации);

2) наличие дополнительного профессионального образования, прохождение профессионального обучения по основному профилю профессиональной деятельности;

3) наличие ученой степени, почетного звания, наград и дипломов регионального или федерального уровня за достижения по основному профилю профессиональной деятельности;

4) наличие дипломов, грамот, сертификатов, свидетельств, статей, прочих документов, подтверждающих участие претендента в мероприятиях в сфере физической культуры и спорта;

5) наличие иных заслуг, которые могли бы быть заявлены как достижения
в спортивной деятельности, в том числе для выпускников образовательных организаций среднего профессионального и (или) высшего образования (участие
в конференциях, статьи, результаты спортивной деятельности и др.).

Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты являются:

1) наличие среднего профессионального или высшего образования
и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах;

2) наличие стажа непрерывной трудовой деятельности в сфере физической культуры и спорта не менее 5 лет или без предъявления требований к такому
стажу – для молодого специалиста, завершившего обучение по программам среднего профессионального или высшего образования в течение 2 лет до подачи заявки
на участие в конкурсном отборе (непрерывность трудовой деятельности сохраняется, если перерыв при переходе с одной работы на другую не превысил одного месяца);

3) трудоустройство в организацию физической культуры и спорта на вакантную должность, включенную в Перечень вакантных должностей;

4) принятие работником организации физической культуры и спорта обязательства отработать в течение пяти лет со дня заключения трудового договора
по должности в соответствии с трудовым договором, в том числе при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме. 

Контакты:

Адрес: 166000, г. Нарьян-Мар, ул. им. В.И. Ленина, д 23 "а"

Телефон: 8(81853) 2-18-30,  2-17-30

Электронная почта: dos@adm-nao.ru